在英國，透過人力仲介公司求職變得越來越流行。人力仲介公司將你的簡歷發給潛在的雇主，而1973年通過的《人力仲介公司法案》保證人力仲介公司裏的員工的職業資格。

人力仲介公司能為你做些什麼？
英國大約有17,000家人力仲介公司，每年提供大約400萬個職缺。其中，20％是來自20個大型人力仲介公司，而剩餘的80％則是由各產業/地區和中小型人力仲介公司所提供。

把自己的簡歷交給人力仲介公司有下列好處：

• 如果你現在從事的是全職工作，那麼人力仲介公司可以直接代表你申請其他工作；
• 專業的人力仲介公司可以為你提供該領域內的建議；
• 可以更輕鬆地更換雇主，獲得短期工作經驗；
• 在你抵達一個新地區或城市之前可以更有把握先找到一份工作。

使用人力仲介公司要遵守的基本規定
通過職業介紹所，你可以做很多事情來增加自己獲得工作的機率，如：

• 針對某個特定職業有目標性地投遞簡歷；
• 要對人力仲介公司誠實，告訴他們每個重要的方面，如健康問題；
• 如果你不希望自己的簡歷被投送到某個公司，那麼要告訴人力仲介公司；
• 定期聯繫你的顧問，以便隨時獲得更新資料；

不要只依靠一家人力仲介公司作為求職的途徑，你有權利和多家人力仲介公司簽約。

在一家人力仲介公司登記後你享有什麼權利？
在英國商業、企業和管理改革部的網站上，你可以查找到關於你在某家職業介紹註冊後所享有的權利資訊。

線上求職
許多網站都可以作為你選擇人力仲介公司的入口。你可以在這些網站上註冊，然後接收定期電子郵件，瞭解不同的人力仲介公司發佈的工作資訊。或者，你也可以定期訪問這些網站，瞭解是否有自己專業領域內的資訊。

相關網站
Totaljobs、AlljobsUK、Reed、Agency Central、 Guardian Jobs、 Monster、Jobfit、Recruitment Agency UK

如果你在這些網站上找不到自己想要的資訊，也可以參考所在地報紙或人力仲介公司所刊登的工作資訊。